С 1 сентября 2022 года вступили в силу поправки в законодательство о персональных данных. В частности из п. 2 ст. 22 закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ были исключены ситуации, при которых не требовалось уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных (далее – ПД). Исходя из этих изменений отныне все индивидуальные предприниматели и компании, обрабатывающие ПД в любых целях, обязаны проинформировать Роскомнадзор (РКН).
В свете ожесточающихся требований к порядку обработки ПД наши специалисты:
Сама процедура уведомления в свете новых поправок в законодательство не выглядит сложной, но требует определенного опыта и понимания нюансов законодательства о персональных данных.
Вариантов направить уведомление в РКН несколько:
ВАЖНО: Ранее нужно было выслать уведомления до сентября 2022 года, но буквально накануне вступления закона в силу РКН сообщил, что 1 сентября не является крайним сроком подачи уведомления.
Если вы не хотите вникать во все эти тонкости и изучать непростое законодательство о ПД – наши специалисты быстро и грамотно подготовят уведомления для РКН, а заодно дадут практические рекомендации по организации работы с персональными данными.
Как минимум гарантированно наступит ответственность по ч. 1 ст. 19.7 КоАП РФ за непредставление сведений (информации). Штрафы небольшие – до 5000 рублей.
Но не все так просто!
Даже несмотря на мораторий в отношении плановых проверок РКН в отношении операторов персональных данных никто не отменял проверки внеплановые – по жалобам клиентов, конкурентов, сотрудников и т.д.
Простор для порчи репутации и рабочего процесса «неугодным» со стороны конкурентов и недоброжелателей открывается огромный!
Простейший пример:
Уволенный сотрудник или недовольный клиент проверяют наличие вашей компании в реестре операторов ПД (эта информация публичная!), устанавливают отсутствие и направляют жалобу в РКН.
А далее дело техники: вам «нагрузят» столько статей, сколько не сможете унести. Поскольку ведомству работать надо, равно как и отчитываться о выявлении и устранении нарушений.
Если же нарушение будет совершено повторно, то общая сумма штрафов легко может сравняться с полугодовым зарплатным фондом микропредприятия.
В каждой компании есть собственный юридический отдел, юрист или же сотрудник, «исполняющий обязанности юриста».
Если у вас есть отдельное юридическое подразделение с опытными специалистами, то разрешить все организационно-правовые вопросы в сфере персональных данных будет реально.
Но без опыта и нужной квалификации штатный юрист навряд ли сможет досконально проанализировать работу компании в сфере обработки ПД. К чему отвлекать штатного юриста, рискуя стать жертвой его ошибки, когда можно доверить работу профессионалам?
Мы с 2017 года помогаем бизнесу обеспечить доскональное соблюдение законодательства о персональных данных и успешно отладили работу более чем в 35 компаниях.
Не стоит ждать штрафов и бояться Роскомнадзора – мы поможем с честью выйти из непонятной и непростой ситуации!
Количество дел, заводимых на привлекаемых к субсидиарной ответственности руководителей компаний, ...
30.08.201912 октября 2021 в 11:00 состоится ВЕБИНАР по теме: Полицейские проверки: что делать, если изымают...
22.09.202119.04.2018 ZAKON.RU В начале марта 2018 года вступили в силу изменения, внесенные в Уголовно-проц...
19.04.2018